목표 설정이 미래의 성공을 좌우한다

미국에는 ‘아이비리그’로 불리는 유명한 대학이 이름을 늘어 놓는 연맹이 있습니다. 거기서 대학 졸업생에 대해 실시한 조사에 따르면, 예일 대학의 졸업생은 다른 대학의 졸업생에 비해 높은 성공을 거두고 있다는 흥미로운 결과가 나왔습니다.

학력으로는 차이가 별로 없음에도 불구하고, 왜 후의 성공률에 차이가있는 것일까요?

그것은 예일 대학 4학년의 수업에서 미래의 목표 설정과 계획을 도입하고 있기 때문이라고 알려져 있습니다. 연말이되면 내년의 목표 설정을합니다. 그러나 설정한 목표를 달성하지 않으면 의미가 없습니다.

그래서 이번에는 효과적인 목표 설정에 대해 설명합니다.

해결 영역을 선반 도매한다

만약 “내년에 달성하고자 하는 것을 목록으로 작성하십시오”라고 말하면 다음과 같은 목록이있을 것입니다.

• 연간 매출을 두 배로
• 커리어 업
• 네트워크 확장
• 부하를 승진시키기
• 체중을 10킬로 줄이기
• 여유있는 생활을 보내기
• 공부 시간을 만들기

그러나 이 목록의 대상도 범위도 제각각이고 정량화 할 수있는 것과 할 수없는 것이 있습니다. 또한 경우에 따라서는 종사하고 공간이 있음에도 불구하고 골 설정하고 싶어도 곧 의식에 오르지 않는 경우가 있을 것입니다.

 

 

 

 

그러니까, 우선 선반 도매하는 곳에서 시작합시다. 아래 목록을 사용하여 당신이 다음 1 년동안 손에 넣고 싶은 것에 체크하여보십시오.

● 작업 내용

□ 경력 업
□ 기술을 익힌다
□ 조건이 좋은 직장을 찾아본다
□ 회사를 부흥시킨다
□ 부하 육성

● 건강에 대해

□ 스트레스를 줄인다
□ 운동을한다
□ 알코올을 줄인다
□ 체중 감량
□ 잠을 잘 잔다
□ 담배를 끊는다

● 인간 관계

□ 가족과의 유대를 증진
□ 직장의 네트워크를 확대
□ SNS 활동을 활발하게한다
□ 궁금해하는 사람과 화해
□ 직장 이외의 사람과의 네트워크를 확장

그 외에도 체크를하고 떠오른 생각이 있으면 덧붙여 보겠습니다.

 

 

 

 

개선하고 싶은 일을 나열하기

손에 넣고 싶은 것을 체크 한 후, 다음 평소 개선하고 싶다고 생각하는 것을 검토해봅시다. 일상적으로 “이렇게되면 좋다” “저렇게하면 좋았다”와 같은 생각 같은 것은 없습니까? 그 안에 다음 단계로 전환 할 수있는 것이 있을지도 모릅니다. 그래서 개선 된 것을 나열 해 봅시다.

다음 물음에 대답 해보세요.

1. 직업과 경력에 당신이 개선하고 싶은 것은?
2. 일상 생활에서 개선하고 싶은 것은?
3. 가정 환경에서 개선하고 싶은 것은?
4. 전문 기술에서 개선하고 싶은 것은?
5. 커뮤니케이션 능력중에서 향상하고 싶은 것은?
6. 외관상으로 개선하고 싶은 것은?
7. 건강 개선 하고 싶은 것은?
8. 비즈니스에서 개선하고 싶은 것은?
9. 삶의 질을 개선하고 싶은 것은?

개선하고 싶은 내용에서 어떤 방향성과 공통성이 있습니까? 만약 작업 영역에서 개선하고 싶은 것이 많으면, 일에 대한 노력에 집중해야 할지도 모릅니다. 만약 가족과 생활에 관한 영역이 많다면 가족과도 이야기 공통의 과제가 있는지 살펴 보세요.

 

 

 

 

필요한 기술을 선반 도매한다

태클 영역과 개선하려는 것을 재고함으로써 점차적으로 임하는 것이 구체화 해 온 것입니다. 그런 자신에게 필요하다고 생각되는 기술도 살펴 보세요. 당신이 목표를 달성하는데있어서 필요한 능력은 무엇입니까?

● 업무 능력

□ 팀워크 조성
□ 리더십
□ 문제 해결
□ 행동력
□ 이양
□ 도전

● 자기 관리 능력

□ 약속을 지키기
□ 말한 것은 실행
□ 묵인하지 않는다
□ 무리한 약속을하지 않는다
□ 상대에 요구하지 않는다

● 만족감을 얻을 수있는 기술

□ 규칙적인 생활을하는
□ 저축
□ 꿈을 가진다
□ 애정을 표현한다
□ 감사해 한다
□ 무리하지 않는다

● 의사 소통 능력

□ 조용히 듣는다
□ 감정을 전달한다
□ 상대를 칭찬한다
□ 대화에 집중한다
□ NO라고 제대로 전한다
□ 전하고 싶은 마음을 전한다

평소 스킬 업을 실감하고 신경이 쓰이고 있는 것이 있다면 그 대처도 목표가 될 것입니다.

 

 

 

 

1 년의 목표를 결정

영역 개선 기술을 토대로 자신이 놓여져있는 상황이나 평소 생각하는 것이 더 의식화 된 것으로 생각합니다. 그것을 바탕으로 위에서 당신이 목표로 내거는 것을 써 봅시다.

목표를 작성할 때 다음 사항을 구체화하는 것입니다.

1) 달성하는 날을 구체화한다
12 월 31 일까지, 같은 날까지 떨어 뜨리는 것입니다.

2) 달성 목표를 정량화한다
“네트워크를 넓혀”는 달성했는지 여부를 알 수 없습니다. “명함 교환을 500 명으로한다” “일 이외의 친분을 100 명 증가”등 수치화하는 것입니다.

3) 협력자 관계, 각 사람을 구체화한다
가족과의 유대를 증진한다면 배우자도 목표를 공유하는 것이 성공의 비결입니다. 혼자서 해결하는 것이 아니라 목표 달성을 위해 필요한 “이해 관계자 (관계 각 사람)”도 구체화하고 협력을 우선합니다.

4) 매일 눈에 닿는 곳에두면
목표를 설정해도 무엇을 설정했는지 잊어버리면 의미가 없습니다. 목표는 눈에 보이는 곳에 내걸고 둡시다. 다음 1 년을 더 유익한 것으로하기 위해, 선반 도매를하여 목표 설정에 임해보십시오.