2019년 현재 Bill Gates의 가치는 110 억 달러입니다.
사람들은 빌 게이츠의 성공률에 도달하는 것만으로도 꿈꾸는 것을 두려워합니다. 그러나 그의 성공과는 달리, 그의 이념과 습관은 믿을 수 없을 정도로 단순합니다.(매우 유용하지만)
그는 종종 인터뷰에서 신진 기업가들에게 신진 조언을 제공하는 것으로 보입니다.
1) 일찍 일어난다
빌게이츠는 하루를 일찍 시작하는 품질을 높이 평가합니다. 매일 Bill은 아침에 적당량의 심장으로 하루를 시작합니다. 그는 하루를 시작하기 전에 런닝 머신에서 약 한 시간을 보냅니다.
적당한 양의 운동으로 하루를 시작하는 것의 이점은 타의 추종을 불허합니다.
우선, 그것은 신진 대사를 시작하고 하루 종일 활동적으로 느끼게합니다. 일찍 땀을 흘리면 몸이 기분을 높이고 활동성을 높이고 스트레스를 제거하는 엔도르핀, 도파민 및 세로토닌으로 보상합니다.
물론 매일의 운동은 숙면을 취하는 것으로 입증되었습니다.
이른 아침 운동 혜택은 빌게이츠뿐만 아니라 리차드 브랜슨, 마크 주커 버그, 캐서린 파워에 의해 맹세됩니다.
“이 세상 누구와도 자신을 비교하지 마십시오. 그렇게하면 스스로 모욕하는 것입니다.” – 빌 게이츠 –
2) 평생 학습자
빌게이츠가 어린 시절부터 평생 학습 자라는 것은 놀라운 일이 아닙니다. Bill은 책을 삼키는 사람으로 잘 알려져 있으며 일주일에 최고 속도로 책을 소비합니다. 그것은 연간 52 권의 책에 해당합니다!
대학 시절에 Bill은 종종 자신이 등록하지 않은 수업에 참석했습니다. 이런 식으로 그는 이중 교육을 받았습니다. Bill은 매년 자신이 좋아하는 책과 내년 목표 및 개인 블로그를 추천합니다.
주커 버그 (Zuckerberg)와 같은 스타트 업의 전설조차도 빌의 습관을 고르고 그의 좋아하는 책을 추천하는 비슷한 의식을 시작했습니다.
3) 신용을 줘
대부분의 지도자로 알려진 한 가지는 신용을 잃고있습니다. 빌 게이츠는 확실히 예외로 작용합니다. 비록 그는 세계에서 가장 부유 한 사람 중 하나이자 천재 사업가이기는하지만, 그것이 어디 있는지에 대한 신용을주는 명확한 정책을 가지고 있습니다.
그는 공동 창업자인 Paul Allen을 특히 좋아하고 감사합니다. Allen조차도 직원과 파트너에 대해 높은 말을하는 습관이 있습니다. 이러한 태도는 관리자를 리더로 변화시키고 직장에서의 참여와 동기 부여를 촉진합니다. 그리고 네, 그것은 당신의 브랜드에도 놀라운 일입니다.
Bill과 Allen은 수년간 뛰어난 재능을 칭찬하는 것이 성공에 기여했을뿐만 아니라 전체 프로세스를 재미있게 만들었다 고 믿습니다.
4) 충분한 수면
충분한 수면을 취하는 것이 다른 요인과 마찬가지로 리더에게 중요합니다. 일부 글로벌 리더가 단 4 시간의 수면으로 효과적으로 기능을 수행하는 방법에 대한 이야기를 읽었을 수 있지만 대부분은 과장된 일입니다.
만성적인 수면 부족은 심장 마비, 비만, 당뇨병 및 뇌졸중의 가능성을 높입니다. 또한 수면 부족은 스트레스 호르몬 코티솔의 분비를 증가시킵니다. 코티솔은 콜라겐 파괴에 도움을 주어 피부를 매끄럽게 유지합니다.
빌은 64 살짜리 사람처럼 보이지 않습니다. 그가 많이 자고 있기 때문입니다. Bill은 매일 7 시간의 수면을 취합니다. 그것은 지도자뿐만 아니라 모든 사람이 따라야하는 습관입니다.
5) 견고성
리더의 최고 자질 중 하나는 절제입니다. 빌 게이츠 (Bill Gates)는 놀랍게도 절묘한 예입니다 (이것은 억만 장자 사이에 놀랍습니다.). 순자산이 900 억 달러 이상인 Bill은 말 그대로 구매할 수있는 모든 것을 구입할 수 있습니다.
이것은 내일이없는 것처럼 억만 장자가 현금을 날려 버리도록 동기를 부여하지 않습니다.
2016 년 Reddit Q & A에서 Bill은 옷과 보석류에 많은 돈을 쓰고 싶지 않다고 말했습니다. Bill은 개인적인 사용뿐만 아니라 회사 지출로도 선을 넘어가는 것을 좋아하지 않습니다. 오랫동안 Bill은 모든 공식적인 목적으로 경제를 비행했습니다.
검소하다는 것이 반드시 싸다는 것을 의미하지는 않습니다. Frugal은 현명하고 자원이 풍부하며 최고의 투자 가치를 찾는 것을 의미합니다.
6) 좌절로부터 배우기
빌 게이츠에 따르면 성공은 형편없는 선생님이다. 사람들은 잃을 수 없다고 믿습니다. 중요한 사실은 심각한 위험을 감수하고 싶다면 실패에 더 자주 대처해야한다는 것입니다. Bill은 Microsoft의 성공이 팀의 결점을 인식하고 작업 할 수있는 능력 덕분이라고 믿고 있습니다.
그는 실수가 확인되었을 때 코스를 바꾸는 것을 주저하지 않았습니다.
어떤 사람들에게는 문제를 식별하는 데 몇 가지 이상의 실수가 필요합니다. 좌절로부터 배우는 것은 문제 해결 능력을 향상시킬뿐만 아니라 직장 내 직원들이 위험을 감수하는 것을 주저하지 않는 분위기를 조성합니다.
“큰 승리를하려면 때로는 큰 위험을 감수해야합니다.” – Bill Gates –
7) 판단에 대한 믿음
때때로 지도자들은 의사 결정에 약간 완고해야합니다. 1970년대 빌 게이츠 (Bill Gates)가 마이크로 소프트 (Microsoft)라는 아이디어를 떠 올렸을 때, 그것은 비행하는 자동차만큼이나 터무니 없었습니다. 그의 아이디어는 종종 투자자들에게 비현실적이고 터무니없는 비판을 받았다.
Bill은 대부분의 사람들의 신뢰 부족에도 불구하고 자신의 비전의 명확성을 믿기로 결정했습니다. 이러한 상황에서는 더 큰 그림을 염두에두고 사소한 단기적인 좌절을 피하는 것이 중요합니다. 그러나 열정적 인 완고함은 오만으로 변하지 않는다는 점을 명심해야합니다.
신흥 지도자들은 그것을 크게 만든 사람들의 행동 습관을 연구해야합니다. 그러나 빌 게이츠와 같은 리더가되는 것은 작은 일이 아닙니다. 좌절에 직면했을 때 비판을 받아들이는 동안 내린 결정에 자신감을 가져야합니다.
그러나 결국 인내심은 위대한 지도자를 만드는 핵심 요소입니다.
