당신도 결과를내는 사람

직장에서 결과를 낸다. 그러기 위해서는 무엇이 필요한가라고하면, “높은 동기를 유지하는 것”입니다.

사실, 결과를내는 사람 일수록 높은 동기를 유지하고 있습니다. 한편, 생각하는 일에 결과를 낼 수없는 사람은 목표를 달성하기까지 집중력을 만료되는 경향이 보입니다.

그래서 직장에서 결과를내는 사람이 실천하고있는 ‘높은 동기를 유지하기위한 구체적인 7 가지 방법’을 자세하게 소개합니다. 이대로 실천해 나 간다면 당신도 직장에서 높은 동기를 유지 할 수 있습니다. 꼭 시험해보고 싶다고 생각합니다.

당신의 주위에도 없습니까?

아침 일찍 출근 해 시업 시작부터 최고 속도로 일을 해내 태클 우선 순위도 명확하고, 다음 할 일에 고민하는 시간도없이 압도적 인 결과를내는 사람이.

만약 문제가 발생한 경우에도 그들은 짧은 시간에 스트레스를 재설정하고 복구에 해당합니다.
항상 초점이 흔들리는없이 직무를 수행 할 것입니다.

한편, 이런 불행한 사람도 ….

아침은 늦게 출근하고 등교 시간에서 “오늘은 뭘하는 거지? ‘라고 생각하기 시작합니다. 업무에 사태가 발생하면 속도를 방해하고 어떡해요. 붙어 싫은 것을 지연 버리는이라는 나쁜 버릇을 가지고 있습니다.

그런데 양자의 차이는 어디에 있는지 …

그것은 “동기 부여의 유지”수 있는지 수 없거나예요.

현장 제일선에서 활약하는 비즈니스맨 1000 명에 대해 “동기를 유지하기 위해 조언을 가지고 있는지 ‘라는 질문을했습니다. 그 결과, 연봉이 높은 사업 일수록, 즉 직장에서 결과를 내고있는 사람 일수록 동기를 유지하는 요령을 가지고 있다는 것입니다. 당신은 “자격을 취득하자!”라고 분발하고 고액의 텍스트를 구입했지만 결국 읽지 않고 버려 버린 경험은 없습니까. 또는 통신 강좌 신청거나해도 오래 가지 않고 좌절 해 버린 경험은 없습니까.

만약 당신이 눈앞의 과제에 열심히 마주하고있는 것이라면, 동기 유지의 어려움을 통감하고 있을지도 모릅니다. 하지만 무리도 이야기입니다.

안고있는 문제와 임하고있는 목표의 난이도

상사와 부하, 동료와의 커뮤니케이션 (인간 관계에 대한 고민)
회사의 방향성 자신의 미래에 대한 고민
그날의 컨디션이나 기타 당해해야 할
등의 모든 요소가 동기 부여에 영향을주고 있기 때문입니다.
스스로 제어하려면 요소가 너무 많아서 모두를 완벽하게 파악 할 수 없습니다.

원래 동기는 올리기위한조차 어려운 것이군요. 그리고 그것을 높게 유지하는 것은 더욱 어려운 것입니다. 이것은 나의 체험입니다 만, 동기를 올리는 난이도가 10이라고하면 항상 높게 유지하는 난이도는 1000을 초과 할 것으로 생각하고 있습니다.

그래서 의욕을 유지하는 것은 자신이 특별히 강하게 의식하고, 자신에게 맞는 효과적인 구조를 가져야합니다. 그렇게 생각하고 보면 수없이 당연하다고도 할 수 있지요.

하지만 포기할 필요가 없습니다. 우선 이상을 가집시다.

예를 들어, 세계 최고의 야구 천재들이 모이는 메이저 리그에서 10 년 이상 플레이하고있는 이치로 선수처럼 동기를 항상 높게 유지되면? 그런 식 이상을 내걸고 실제로 자신에게 맞는 방법을 찾아 내기위한, 당신은 분명 지금까지 이상의 결과를 낼 수있을 것입니다.

만약 당신이 동기를 유지할 수 있다면, 실로 많은 혜택을 얻을 수 있습니다. 그 일부를 픽업 해 보았습니다.

동기를 유지함으로써 자신감이 생깁니다. 자신에 대한 자신감이 있기 때문에 해낼 업무량도 증가하고, 열심히와 일을 해내 간다. 그런 당신의 모습을 주위를보고 더 좋은 평가를 제공합니다. 그래서 또 자신감이 붙는다. 이러한 선순환을 손에 넣을 수 있습니다. 당신이 높은 동기를 유지하고 눈앞의 일에 결과를 냈을 때. 당신은 상사가 안고있는 일을 줄였다는 것입니다. 그것은 즉, 출세하기위한 첫 걸음을 내 디딘 것입니다. 오늘 다른 사람보다 하나만 많은 일을한다. 그 일상의 반복에 경력 성공이 숨겨져 있습니다.

동기가 유지되어 있으면 떨어질 시간은 없습니다. 지금 무엇을해야 하는가? 어떻게 움직일 것인가가 자연스럽게 알고있는 상태가되면 기분을 떨어 뜨리고있는 시간은 낭비 생각 오는 것입니다. 하루에 10 분 침체 사람은 한 달에 약 300 분, 연간으로 60 시간 동안 그냥 떨어질만큼 지출하는 것입니다. 그대로의 생활이 10 년 계속되면? 당신의 인생에 생기는 손실은 적은입니까? 아니면 많을까요.

당신이 유지하는 동기 부여의 높이에 따라 당신의 수입은 달라집니다. 예를 들어, 직장에서 다른 사람보다 결과를 내거나 그것으로 당신이 안고있는 책임이 늘어나는 경우 회사는 더 많은 월급을 당신에게 지불합니다. 즉 수입이 늘어날 것입니다. 예를 들어, 월 5 만원의 수익 업을하면 연간 60 만 엔입니다. 지금보다 매월 10 만원 월급이 증가하면 연간 120 만엔됩니다.

사내 평가뿐만 아니라 부업으로도 마찬가지. 당신이 동기를 유지하고 지금보다 행동 한만큼 수익은 올라갑니다.

어땠습니까? 동기를 유지하는 것으로, 이상과 같은 이점을 얻을 수 있습니다. 이러한 이점을 얻는다는 것은 자신이 직장에서 높이 평가된다는 것만은 아닙니다. 당신과 함께 지내는 사람에서 중요한 존재로 인식되고 매일 긍정적 인 마음으로 보낼 수 있다는 것입니다. 이것은 더 좋은 삶에 나서고 있다는이라고도 할 수있는 것입니다.

동기를 유지하는 장점에 이어 유지하지 못할 단점도 함께 알아 둡시다. 왜냐하면 이러한 단점을 이해하는 것이 큰 손실을 모면 할 수 있기 때문입니다. 동기를 유지하지 못할 생기는 단점은 구체적으로 당신의 일에 3 개의 큰 손해를 발생시킵니다. 일의 동기를 유지할 수없는 사람 일수록 자신과 다른 사람에 대한 변명이 잘되어갑니다. 인간이 설득력있는은 “일관성”이 필요합니다. 즉, 당신이 말하고있는 무슨과하고있는 일이 같은지 있다는 것입니다.

같으면 그 사람은 강한 영향력을 가지고 있습니다. 발언이나 태도 하나 하나가 중요한 것으로 인식됩니다. 그러나 동일해야 그 영향력은 잃어갑니다. 당신의 발언이 신용되지 않고, 얄팍한 물건으로 취급되어 버리는 것입니다. 그것이 겹쳐 쌓이는, 사람에서 신용되지 않는 자신을 신뢰하지 않고 자신이 점점 없어져가는 것입니다. 또한, 변명을 잘하는 사람 일수록 주위에서 보면 자기 중심으로 전염됩니다. 팀워크를 어지럽히고 자신이 손상되지 않도록 필사적으로 자신을 지키고 계속 모습은 다른 사람의 눈에 어떻게 비치는지 분명 하지요.

당신은 이상적인 모습과 목표를 가지고 있고, 그것을 달성하기 위해 지금의 일에 의욕을 유지하고 싶다고 고민하고 있는지도 모릅니다. 그렇다면,이 단점은 매우 중요한 일이 될 것입니다. 많은 자기 계발서, 심리학 책에도 적혀 있듯이, 아무리 이상형을 그려해도 조치를 취하지 않으면 그림의 떡. 눈앞의 과제를 꾸준히 오지 않음 않는 한 구상 미래상이 실현되는 것은 아니기 때문입니다. 동기 부여를 높게 유지할 수없는 경우는 마음에 그린 이상을 얻을 수 없습니다. 바꾸어 말하면, 지금의 생활을 앞으로 몇 년 몇 년 반복 해 나갈 것입니다.

지금은 회사원이지만 미래는 독립을하고 싶다. 스스로 회사를 설립하고, 좋아하는 일을하고 살고 싶다. 행복한 결혼을하여 애완 동물을 기르고 해외 여행에 가서 … 상상 한 것은 없습니까? 그 이상을 한시라도 빨리 현실로합시다. 그 구체적인 방법은 동기를 높게 유지하고, 유지하는 것입니다.

직장에서 결과를 내고 싶다. 그렇다면 높은 동기를 유지해야합니다. 사실 한 번 올랐다 동기를 유지해 나간다는 요령이 있습니다. 바로 직장에서 결과를내는 사람의 상식을 도입합시다.

이전 고교 야구 감독을하고있는 분과 이야기 한 적이 있습니다. 그는 학교에 취임 해 4 년 만에 야구부 창단 이후 처음이되는 고시엔 출전했습니다. 그 전까지는 좋아도 3 회전 탈락 정도의 실적이었다 야구부. 단 4 년에서 왜 고시엔에 출전했던 것일까 요. 그 대답은 목표 설정에 있다고합니다.

“나는 부원 전원과 반드시 3 가지 목표를 공유하고 있습니다.
첫째, 고시엔에가는 것. 둘째, 그래서 승리한다.
세 번째는 매일 아침 자신의 목표를 종이에 써서 들고 다니기 ”

목표를 달성할지 여부 역시 중요하다. 목표를 구상 그림으로 행동력이 충전된다는 것을 몸소 배워달라고 설득합니다. 과연, 확실히 그것을 매일 실천하는 것은 사회에 나가서도 항상 유용하며 무엇보다 자연 스러움이 성장 네요.

사실, 고시엔의 단골 학교의 학생들은 아침 5 ~ 6 시부 터 연습을합니다.
거기에서 수업과 점심을 마치고 방과 후 밤 20 ~ 21 시까 지 계속됩니다.

이것은 시간에하면 대략 10 시간 이상. 그것을 은퇴까지 2 년간 거의 매일 반복하는 것입니다. 왜 이렇게 힘든 생활을 계속 것인가라고하면, 그 대답은 명확한 ‘목표 설정’에 있었다는군요. 이 흥미로운 사실은 우리 사업이 동기를 유지하는 데 매우 유익한 교훈을 제공하고 있습니다.

“목표를 종이에 써서 다니는 것 ‘이 유효한 것은 유명한 성공자의 책을 많이 언급되는 사실입니다. 당신은 직장에서 “목표”를 가지고 있습니까? 그리고 그것을 매일 업데이트하고, 업데이트를하고 있습니까? 동기를 지킬 수있는 사람은 언제나 명확한 목표를 가지고 있습니다.

동기를 유지하는 사람은 시간을 크게 두 가지로 나누어 생각합니다.

1 일 중 석방 시간 … 인터넷보기, TV 시청, 책을 읽고, 음악을 듣는 등
하루 중 불편한 시간 ····· 사내 업무, 수면, 식사, 가족과의 커뮤니케이션
동기를 유지할 수 사람 일수록 “석방 시간”에서 무의식적으로하고있는 쓸데없는 행동을 찾아 삭제하는 것입니다. 예를 들어, 다라 다라와 목적없이 TV 시청 시간 등입니다. 1 일 1 시간의 텔레비전 타임을 그만두면 1 개월 30 시간도 염출 할 수 있습니다.

반대로, 동기를 유지할 수없는 사람 일수록 ‘자유 미어 시간 “쓸데없는 행동을 그만두려고하지 않습니다. 대신 “불편한 시간 ‘을 어떻게 비용 컷 할까 생각합니다. 철야를하고 식사도 패스트 푸드 끝 마쳐 할 것입니다. 이 방식은 장기적으로 보면 건강을 해치고 있으며, 직장에 구멍을 뚫어 신용을 떨어 뜨리는 것으로 인간 관계도 나빠집니다.

시간을 만들고 시간을 지킵시다. 자유롭게 사용할 수있는 시간의 질을 어떻게 높일 것인가 방법을 가다듬어 보자. 자신의 시간을 늘리려면 자신을 자유롭게 사용할 수 시간 속에있는 쓸데없는 행동을 줄이기라는 이야기를했습니다. 다음은 한 걸음 더 나아가 더 많은 시간을 만들어내는 방법을 소개합니다.

우리가 줄여야는 생각 행동 습관입니다. 예를 들어, 이러한 악 습관에 짐작은 없습니까? 생각 행동 습관을 가지면 정신적 여유가 없어 여유가 없습니다.

잃고 싶지않은 생각 행동 습관
욕심 (도를 넘은 갖고 싶어) : 자신의 허영심을 채우기 위해 타인의 존엄성을까지 성공을 추구
자만 (과도한 자기애) : 자신은 특별한 존재로, 가치있는 사람으로 취급되어야한다
바로 부찌키레る(비점이 낮은) : 항상 싸움 허리에서 다른 사람을 다치게 자기 정당화를 도모하려고하는
질투 (지나친 질투) : 자신보다 기분이 사람과 성공하는 사람을 존경하는 것보다시기하는 마음
게으름 뱅이 (공헌 마음이 없다) : 이기적으로 주위 사람을 전혀 생각하지 않는다
이성에 대한 욕망 (건강하지 못한 관계) : 바람과 불륜을 긍정하고, 사회 윤리에 반하는 행동을 악의없이 할

여기서 알아 주셨으면는 이러한 생각 행동 습관을 가지고 당신이 본래 가질 수 있어야 동기 부여가 전혀 다른 곳에 흔들려 버리는 것입니다.

자신이 무엇을 소중히하고, 어떤 인간으로 살아가고 싶은지.