이력서작성 하는 방법을 배우는 것은 모든 구직자들이 성공하기 위해 숙달해야 하는 기술입니다. 성공적인 이력서 작성을 위한 8가지 팁을 공유합니다.
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이력서작성 팁 1 : 목적을 이해한다
많은 조언과 달리 이력서의 목적은 현재 또는 이전 역할에서 수행한 작업을 나열하는 것이 아닙니다.
아무도 당신의 일상적인 작업에 관심이 없으며 가정된 작업에 귀중한 이력서 공간을 낭비할 필요가 없습니다.
예를 들어, 귀하가 법인 회계사라면 월별 마감에 관여한다고 가정합니다. 이것을 이력서에 기재할 필요는 없습니다. 이력서에 포함되는 것은 정량화할 수 있는 슈퍼스타 업적입니다.
이것이 당신을 다른 모든 후보자들과 다르게 만드는 것입니다.
이력서작성 팁 2 : 청중을 이해하라
무엇이든 효과적으로 작성하려면 목표로 하는 사람들을 이해하는 것이 중요합니다. 청중이 중요하게 여기는 것에 대한 지식을 전달하여 청중을 이해하고 있음을 보여주십시오.
“책임” 진술로 가득 찬 이력서를 작성하는 대신 자신의 가치를 보여줌으로써 관심을 끌 수 있는 이력서를 작성하십시오.
이력서작성 팁 3 : 성취에 집중하라
각 직업에서 자신을 차별화하기 위해 어떤 특별한 일을 했습니까? 내 모든 이력서 팁 중에서 이것이 가장 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
가장 인상적인 업적의 핵심에 도달하기 위해 다음 질문을 스스로에게 물어보십시오.
- 다른 사람보다 또는 다른 사람이 할 수 있었던 것보다 어떻게 일을 더 잘 했습니까?
- 자신의 것으로 만들기 위해 무엇을 했습니까?
- 승진할 수 있도록 상사에게 깊은 인상을 주기 위해 어떤 특별한 일을 했습니까?
- 당신이나 조직이 직면한 문제나 도전은 무엇이었습니까?
- 문제를 극복하기 위해 무엇을 했습니까?
- 노력한 결과는 어땠나요?
- 귀하의 성과로 인해 조직이 어떤 혜택을 받았습니까?
- 고용주를 위해 일하기 전보다 어떻게 고용주를 더 좋게 떠났습니까?
이력서작성 팁 4 : 서식 지정 사항
이력서는 보수적이고 읽기 쉬운 글꼴, 충분한 여백, 단순한 레이아웃 및 디자인을 특징으로 해야 합니다.
룰 라인, 박스, 음영 영역과 같이 흥미를 더하는 그래픽 요소는 괜찮습니다.
즉시 알아볼 수 있는 Microsoft Word 이력서 템플릿을 사용하지 마십시오. 고용주는 수많은 사람들의 이력서를 보았으므로 눈에 띄지 않습니다.
이력서작성 팁 5 : 구인 광고에 맞게 이력서를 맞춤화하십시오.
이것은 구직자들이 가장 자주 따르지 않는 이력서 요령 중 하나입니다. 이력서는 각 지원서에 맞게 맞춤화 되어야 합니다.
구직자들은 고용주가 이력서를 매우 빠르게 검토한다는 사실을 잊는 경향이 있습니다. 종종 단 몇 초 만에 말입니다.
이렇게 빠르게 훑어보는 고용주는 당신이 하고 싶은 일을 즉시 파악하고 당신이 조직에 기여할 수 있는 가치에 대한 감각을 얻을 수 있어야 합니다.
이력서는 후보자가 특정 요구 사항을 충족하고 특정 직업/고용주를 대상으로 하는 핵심 강점에 초점을 맞춰야 합니다.
6 : 시간 역순 형식 사용
이력서 형식은 구직자들이 자주 잊는 이력서 요령 중 하나입니다. 선택한 이력서 형식은 현재(또는 가장 최근의 역할)부터 시작하여 작업 기록을 역순으로 나열하고 역순으로 작업하는 형식입니다.
일반적으로 이력서에서 15년 이상을 거슬러 올라가지 말 것을 권장합니다. 이전 위치는 기록할 수 있지만 확장할 수는 없습니다.
무엇을 하든 소위 “기능적 이력서” 형식을 사용하지 마십시오.
채용 담당자는 그들을 싫어하고 따라가기 어려우며 고용 격차를 숨기려는 것처럼 보이게 만듭니다.
7 : 관련 기술을 미리 강조하십시오.
컴퓨터 기술이 귀하의 분야와 관련이 있는 경우 이력서 상단의 요약 또는 프로필 섹션에 기재하십시오. 그렇게 하면 문서의 처음 1/3에서 독자의 시선을 사로잡을 것입니다.
마찬가지로, 언어 및 국제 비즈니스 기술이 귀하가 찾는 직업 유형에서 중요하다면 이력서 끝에가 아니라 눈에 잘 띄게 기재하십시오.
8 : 교정
맞춤법 검사나 Microsoft Word의 문법 기능에 의존하지 마십시오.
신중하게 이력서를 수동으로 교정하여 문법, 구두점 및 철자 오류가 없는지 확인하고 논리적 흐름이 있는지 확인하십시오.
교정을 마쳤으면 다른 사람에게 교정을 요청하십시오. 종종 자신의 글에서 사소한 오류를 간과합니다.
연구에 따르면 채용 담당자의 58%가 이력서에 오타가 포함된 지원자를 자동으로 거부할 것이라고 말했습니다.
요컨대, 다른 모든 이력서 팁을 따를 수 있지만 이 단계를 잊어버리면 문서가 휴지통에 버려질 수 있습니다.
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